Diretor Clínico (Técnico)
--Clínica Maia - Corporativo--
Clínica Maia - Corporativo
Vaga publicada em
Taboão da Serra /
São Paulo
Valor à combinar.
Descrição da Vaga
Diretor Clínico é o profissional responsável pela coordenação clínica da unidade garantindo a assistência adequada, segura e de qualidade.
Responsabilidades e Atribuições
Dirigir, coordenar, avaliar, treinar e orientar o Corpo Clínico da instituição;
Propor a admissão de novos componentes do corpo clínico, respeitando o orçamento da área e políticas de governança;
Supervisionar a execução das atividades de assistência médica na instituição e corrigir desvios, se necessário;
Representar o corpo clínico junto à administração da Unidade;
Garantir o fiel cumprimento do Manual do corpo clínico da clínica;
Promover e exigir o exercício ético da medicina;
Garantir a fiel observância do Código de Ética Médica;
Desenvolver o espírito de crítica científica e estimular o estudo e a pesquisa do corpo clínico, para que estejam sempre atualizados;
Observar as Resoluções do CFM e do CREMESP diretamente relacionadas à vida do Corpo Clínico da instituição e reportar à Diretoria Operacional em caso de não cumprimento;
Coordenar e realizar as reuniões mensais junto ao corpo clínico da Unidade, se possível;
Garantir que os registros nos livros de atas e no arquivo do corpo clínico estejam com informação completa e atualizada;
Transmitir seu cargo e funções à um médico substituto em caso de férias, licenças e eventuais impedimentos;
Responder e representar oficialmente a instituição, frente aos órgãos públicos como: Vigilância Sanitária, CRM, Fórum e delegacia, entre outros;
Realizar atendimento de internações e intercorrências, quando necessário, de acordo com a escala;
Definir escala assistencial e de plantão do corpo clínico;
Zelar pela boa prática médica;
Acompanhar o desempenho da equipe clínico-terapêutica e corrigir desvios quando necessário;
Manter a integração entre as atividades dos setores que coordena;
Orientar as equipes quanto ao procedimento médico-terapêutico.
Zelar pelos equipamentos sob sua responsabilidade;
Acompanhar a evolução clínica e terapêutica dos pacientes e corrigir desvios quando necessário;
Elaborar, em conjunto com a equipe técnica sob sua coordenação, os programas terapêuticos;
Avaliar e aprovar juntamente com os membros da Equipe Multidisciplinar de Tratamento Intensivo (EMTI) o tratamento dos pacientes;
Acompanhar as diversas Comissões obrigatórias (prontuários, Infecção hospitalar, revisão e registro de Óbito, etc) e corrigir desvios quando necessário;
Acompanhar as resoluções do Conselho Médico Regional e fazê-la aplicar na Clínica quando apropriadas;
Fazer a escala de férias dos médicos assistentes, e aprovar os dos demais membros da sua equipe;
Ler diariamente o Livro de Ocorrências e passagem de plantão, e corrigir desvios quando necessário;
Atender semanalmente os pacientes de sua referência;
Atender a familiares ou responsáveis de pacientes de sua referência;
Elaborar pareceres e atestados quando solicitados pelo Poder Público, familiares, responsáveis ou Convênios;
Aprovar a documentação médica das Clínicas;
Manter-se atualizado quanto às boas práticas médicas;
Dirigir, coordenar, avaliar, treinar e orientar o Corpo Clínico da instituição;
Propor a admissão de novos componentes do corpo clínico, respeitando o orçamento da área e políticas de governança;
Supervisionar a execução das atividades de assistência médica na instituição e corrigir desvios, se necessário;
Representar o corpo clínico junto à administração da Unidade;
Garantir o fiel cumprimento do Manual do corpo clínico da clínica;
Promover e exigir o exercício ético da medicina;
Garantir a fiel observância do Código de Ética Médica;
Desenvolver o espírito de crítica científica e estimular o estudo e a pesquisa do corpo clínico, para que estejam sempre atualizados;
Observar as Resoluções do CFM e do CREMESP diretamente relacionadas à vida do Corpo Clínico da instituição e reportar à Diretoria Operacional em caso de não cumprimento;
Coordenar e realizar as reuniões mensais junto ao corpo clínico da Unidade, se possível;
Garantir que os registros nos livros de atas e no arquivo do corpo clínico estejam com informação completa e atualizada;
Transmitir seu cargo e funções à um médico substituto em caso de férias, licenças e eventuais impedimentos;
Responder e representar oficialmente a instituição, frente aos órgãos públicos como: Vigilância Sanitária, CRM, Fórum e delegacia, entre outros;
Realizar atendimento de internações e intercorrências, quando necessário, de acordo com a escala;
Definir escala assistencial e de plantão do corpo clínico;
Zelar pela boa prática médica;
Acompanhar o desempenho da equipe clínico-terapêutica e corrigir desvios quando necessário;
Manter a integração entre as atividades dos setores que coordena;
Orientar as equipes quanto ao procedimento médico-terapêutico.
Zelar pelos equipamentos sob sua responsabilidade;
Acompanhar a evolução clínica e terapêutica dos pacientes e corrigir desvios quando necessário;
Elaborar, em conjunto com a equipe técnica sob sua coordenação, os programas terapêuticos;
Avaliar e aprovar juntamente com os membros da Equipe Multidisciplinar de Tratamento Intensivo (EMTI) o tratamento dos pacientes;
Acompanhar as diversas Comissões obrigatórias (prontuários, Infecção hospitalar, revisão e registro de Óbito, etc) e corrigir desvios quando necessário;
Acompanhar as resoluções do Conselho Médico Regional e fazê-la aplicar na Clínica quando apropriadas;
Fazer a escala de férias dos médicos assistentes, e aprovar os dos demais membros da sua equipe;
Ler diariamente o Livro de Ocorrências e passagem de plantão, e corrigir desvios quando necessário;
Atender semanalmente os pacientes de sua referência;
Atender a familiares ou responsáveis de pacientes de sua referência;
Elaborar pareceres e atestados quando solicitados pelo Poder Público, familiares, responsáveis ou Convênios;
Aprovar a documentação médica das Clínicas;
Manter-se atualizado quanto às boas práticas médicas;
Requisitos
Graduado
em Medicina
Especialização
em Psiquiatria e saúde mental
Conselho de Classe Necessário: Conselho Federal de Medicina (CFM) e conselhos regionais (CRM)
Conselho de Classe Necessário: Conselho Federal de Química (CFQ) e conselhos regionais (CRQ)
Skills - Competências
Boa Comunicação
Liderança
Trabalho em Equipe
Skills - Técnicos
experiência em coordenação clínica
experiência em coordenação clínica
Como funcionário de nossa empresa, você irá colaborar com cada departamento
para criar e desenvolver produtos disruptivos. Venha trabalhar em uma empresa em crescimento
que oferece grandes benefícios com oportunidades de avançar e aprender
ao lado de líderes talentosos. Estamos buscando um experiente e excelente
membro da equipe.
Esta posição é criativa e rigorosa por natureza e você precisa pensar
fora da caixa. Esperamos que o candidato seja proativo e tenha uma atitude de "fazer isso"
.Para ter sucesso, você terá sólidas habilidades de resolução de problemas.
Responsabilidades
- Lidere todo o ciclo de vendas
- Alcance de objetivos de vendas mensais
- Qualifique as necessidades do cliente
- Negocie e contrate
- Demonstrações mestre do nosso software
Deve Ter
- Graduação ou Superior
- Paixão por produtos de software
- Escrita Perfeita em Inglês
- Altamente criativo e autônomo
- Autorização de trabalho válida para a Bélgica
Bom ter
- Experiência em escrever conteúdos online
- Idiomas adicionais
- Experiência com Google Adwords
- Fortes habilidades analíticas
O que é ótimo no trabalho?
- Uma ótima equipe de pessoas inteligentes, em uma cultura amigável e aberta.
- Sem gerentes idiotas, sem ferramentas estúpidas para usar, sem horas de trabalho rígidas
- Sem perda de tempo em processos empresariais, responsabilidades reais e autonomia
- Expanda seu conhecimento de vários setores de negócios
- Crie conteúdo que ajudará seus usuários no básico do dia a dia.
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O Que Oferecemos
Cada empregado tem uma chance para ver o impacto de seu trabalho.
Você pode fazer uma contribuição real para o sucesso da empresa.
Diversas atividades estão sendo organizadas durante todo o ano, assim como semanalmente
sessões de esporte, equipe de construções de eventos, happy hour mensal, e muito mais
Benefícios
Uma posição de tempo integral
Pacote de salário atrativo.
Treinamentos
12 dias / ano, incluindo
6 de sua escolha.
Atividades de Esporte
Pratique qualquer esporte com os colegas,
a conta está coberta.
Comida & Bebida
Frutas, café e
lanches fornecidos.





