Vaga

Enfermeira da Educação Continuada

Clínica Maia - Corporativo
Vaga publicada em 19 janeiro 2026
Autônomo De R$ 1.500 a R$ 3.000 Disponibilidade Total Presencial

Taboão da Serra
Contrato: PJ
Período: 16h às 22h, 4 dias na semana

Descrição da Vaga

O Enfermeiro de Educação Continuada é um profissional especializado em promover e gerenciar programas de educação e treinamento para enfermeiros e outros profissionais de saúde.

Responsabilidades e Atribuições

  • Desenvolvimento de Normas: Elaborar normas, rotinas e procedimentos técnicos alinhados com as legislações vigentes, submetê-los à aprovação e implementá-los efetivamente.

  • Treinamentos Eficazes: Conduzir treinamentos utilizando materiais didáticos que facilitem a assimilação do conteúdo, incluindo fundamentação teórica e prática, quando aplicável.

  • Orientação Contínua: Avaliar, capacitar e orientar de forma contínua os colaboradores e prestadores de serviço sobre as diretrizes internas e valores institucionais.

  • Registro de Treinamentos: Assegurar a documentação dos treinamentos através de listas de presença e demais materiais relevantes, arquivando-os conforme as normativas institucionais.

  • Análise de Necessidades: Identificar necessidades de desenvolvimento de conteúdo e treinamento para promover a excelência dos setores.

  • Avaliações Periódicas: Realizar avaliações regulares para medir a efetividade da aprendizagem e realizar ajustes quando necessário.

  • Indicadores de Desempenho: Estabelecer e manter indicadores para monitorar a gestão e qualidade da educação continuada.

  • Gestão de Reuniões: Participar ativamente em reuniões solicitadas e coordenar encontros com a equipe para alinhamento e comunicação.

  • Supervisão de Recursos: Orientar, supervisionar e avaliar o uso correto de materiais e equipamentos, assegurando sua utilização adequada.

  • Adesão às Normativas: Cumprir e garantir o cumprimento das normas estabelecidas pela CCIH (Comissão de Controle de Infecção Hospitalar) e outras comissões pertinentes.

  • Atualização Normativa: Manter-se informado sobre normas e legislações relevantes, incluindo as da Vigilância Sanitária e conselhos profissionais.

  • Relacionamento Interpessoal: Monitorar continuamente o relacionamento interpessoal entre os membros da equipe de enfermagem e outros setores, comunicando à gestão regional quaisquer desvios.

  • Segurança Ambiental: Zelar pelas condições ambientais que garantam a segurança e o bem-estar dos pacientes e colaboradores.

  • Execução de Tarefas: Desempenhar rotinas e procedimentos inerentes à função.

Requisitos

  • Graduado em Enfermagem
  • Especialização em Gestão Hospitalar (Desejável)
Conselho de Classe Necessário: Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) e conselhos regionais (COREN)

Skills - Competências

Boa Comunicação Trabalho em Equipe Proatividade Responsabilidade

Skills - Técnicos

experiência em gestão