Técnico de Enfermagem
--Clínica Maia - Corporativo--
Clínica Maia - Taboão
Vaga publicada em
Taboão da Serra /
São Paulo
CLT
Horário Comercial
Presencial
De R$ 2.001 a R$ 3.000
Descrição da Vaga
Técnico de enfermagem é o profissional responsável pela assistência e cuidados de enfermagem aos pacientes em ambiente de internação sob supervisão do enfermeiro.
Responsabilidades e Atribuições
Avaliação Integral: Realizar avaliações contínuas do estado mental e físico dos pacientes, em colaboração com a equipe multidisciplinar.
Administração de Medicamentos: Gerenciar a medicação prescrita e monitorar possíveis efeitos colaterais, assegurando a aderência ao tratamento.
Suporte Terapêutico: Auxiliar na condução de terapias ocupacionais e outras atividades que fomentem o bem-estar mental dos pacientes.
Apoio Emocional: Prover suporte emocional aos pacientes, promovendo uma comunicação eficaz e empática.
Monitoramento Comportamental: Observar e registrar quaisquer alterações no comportamento dos pacientes, comunicando-as prontamente à equipe de saúde.
Documentação Clínica: Manter documentação clínica precisa, refletindo o progresso e quaisquer intervenções realizadas com os pacientes.
Segurança do Paciente: Implementar medidas preventivas para manter um ambiente seguro e livre de riscos para os pacientes.
Cuidados de Enfermagem: Fornecer cuidados de enfermagem diretos, priorizando o conforto e o bem-estar dos pacientes.
Recepção e Orientação: Receber novos pacientes, fornecendo orientações claras e acompanhando-os aos leitos designados.
Manutenção do Ambiente: Zelar pela organização e limpeza das instalações, mantendo um ambiente terapêutico adequado.
Conformidade com o COREN: Cumprir rigorosamente as normativas do Conselho Regional de Enfermagem (COREN) em todas as práticas profissionais.
Gestão de Medicamentos: Administrar medicamentos seguindo estritamente as prescrições médicas, observando dosagens e horários corretos.
Ética Profissional: Adotar o Código de Ética do COREN em todas as atividades, garantindo uma prática profissional íntegra.
Desenvolvimento Contínuo: Participar ativamente em reuniões e treinamentos para aprimoramento das competências profissionais.
Higiene e Segurança: Assegurar a higiene pessoal e coletiva, seguindo protocolos para proteger pacientes e colegas de trabalho.
Priorização de Tarefas: Executar procedimentos complexos sob supervisão do enfermeiro, priorizando tarefas conforme necessidade clínica.
Manutenção de Equipamentos: Garantir a funcionalidade dos equipamentos, reportando qualquer problema ao enfermeiro responsável.
Comunicação Eficaz: Reportar imediatamente quaisquer intercorrências ou mudanças no estado clínico dos pacientes ao enfermeiro.
Preparo de Materiais Estéreis: Preparar materiais estéreis conforme técnicas assépticas, solicitando supervisão quando necessário.
Gestão de Pertences: Realizar o controle dos pertences dos pacientes internados, garantindo a segurança e organização, realizar Rol de pertences dos pacientes internados, quando necessário.
Seguir atribuições de acordo com o art. 11 do DECRETO N 94.406/87 (Regulamenta a Lei nº 7.498, de 25 de junho de 1986, que dispõe sobre o exercício da Enfermagem, e dá outras providências):
Art. 10 – O Técnico de Enfermagem exerce as atividades auxiliares, de nível médio técnico, atribuídas à equipe de Enfermagem, cabendo-lhe:
I – Assistir ao Enfermeiro:
a) no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de Enfermagem;
b) na prestação de cuidados diretos de Enfermagem a pacientes em estado grave;
c) na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral em programas de vigilância epidemiológica;
d) na prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar;
e) na prevenção e controle sistemático de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência de saúde;
f) na execução dos programas referidos nas letras “” i”” e “” o”” do item II do Art. 8º.
II – Executar atividades de assistência de Enfermagem, excetuadas as privativas do Enfermeiro e as referidas no Art. 9º deste Decreto:
III – integrar a equipe de saúde.
Avaliação Integral: Realizar avaliações contínuas do estado mental e físico dos pacientes, em colaboração com a equipe multidisciplinar.
Administração de Medicamentos: Gerenciar a medicação prescrita e monitorar possíveis efeitos colaterais, assegurando a aderência ao tratamento.
Suporte Terapêutico: Auxiliar na condução de terapias ocupacionais e outras atividades que fomentem o bem-estar mental dos pacientes.
Apoio Emocional: Prover suporte emocional aos pacientes, promovendo uma comunicação eficaz e empática.
Monitoramento Comportamental: Observar e registrar quaisquer alterações no comportamento dos pacientes, comunicando-as prontamente à equipe de saúde.
Documentação Clínica: Manter documentação clínica precisa, refletindo o progresso e quaisquer intervenções realizadas com os pacientes.
Segurança do Paciente: Implementar medidas preventivas para manter um ambiente seguro e livre de riscos para os pacientes.
Cuidados de Enfermagem: Fornecer cuidados de enfermagem diretos, priorizando o conforto e o bem-estar dos pacientes.
Recepção e Orientação: Receber novos pacientes, fornecendo orientações claras e acompanhando-os aos leitos designados.
Manutenção do Ambiente: Zelar pela organização e limpeza das instalações, mantendo um ambiente terapêutico adequado.
Conformidade com o COREN: Cumprir rigorosamente as normativas do Conselho Regional de Enfermagem (COREN) em todas as práticas profissionais.
Gestão de Medicamentos: Administrar medicamentos seguindo estritamente as prescrições médicas, observando dosagens e horários corretos.
Ética Profissional: Adotar o Código de Ética do COREN em todas as atividades, garantindo uma prática profissional íntegra.
Desenvolvimento Contínuo: Participar ativamente em reuniões e treinamentos para aprimoramento das competências profissionais.
Higiene e Segurança: Assegurar a higiene pessoal e coletiva, seguindo protocolos para proteger pacientes e colegas de trabalho.
Priorização de Tarefas: Executar procedimentos complexos sob supervisão do enfermeiro, priorizando tarefas conforme necessidade clínica.
Manutenção de Equipamentos: Garantir a funcionalidade dos equipamentos, reportando qualquer problema ao enfermeiro responsável.
Comunicação Eficaz: Reportar imediatamente quaisquer intercorrências ou mudanças no estado clínico dos pacientes ao enfermeiro.
Preparo de Materiais Estéreis: Preparar materiais estéreis conforme técnicas assépticas, solicitando supervisão quando necessário.
Gestão de Pertences: Realizar o controle dos pertences dos pacientes internados, garantindo a segurança e organização, realizar Rol de pertences dos pacientes internados, quando necessário.
Seguir atribuições de acordo com o art. 11 do DECRETO N 94.406/87 (Regulamenta a Lei nº 7.498, de 25 de junho de 1986, que dispõe sobre o exercício da Enfermagem, e dá outras providências):
Art. 10 – O Técnico de Enfermagem exerce as atividades auxiliares, de nível médio técnico, atribuídas à equipe de Enfermagem, cabendo-lhe:
I – Assistir ao Enfermeiro:
a) no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de Enfermagem;
b) na prestação de cuidados diretos de Enfermagem a pacientes em estado grave;
c) na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral em programas de vigilância epidemiológica;
d) na prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar;
e) na prevenção e controle sistemático de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência de saúde;
f) na execução dos programas referidos nas letras “” i”” e “” o”” do item II do Art. 8º.
II – Executar atividades de assistência de Enfermagem, excetuadas as privativas do Enfermeiro e as referidas no Art. 9º deste Decreto:
III – integrar a equipe de saúde.
Requisitos
Ensino Técnico
em Enfermagem
Conselho de Classe Necessário: Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) e conselhos regionais (COREN)
Skills - Competências
Boa Comunicação
Proatividade
Empatia
Responsabilidade
Skills - Técnicos
Experiência em Psiquiatria
Como funcionário de nossa empresa, você irá colaborar com cada departamento
para criar e desenvolver produtos disruptivos. Venha trabalhar em uma empresa em crescimento
que oferece grandes benefícios com oportunidades de avançar e aprender
ao lado de líderes talentosos. Estamos buscando um experiente e excelente
membro da equipe.
Esta posição é criativa e rigorosa por natureza e você precisa pensar
fora da caixa. Esperamos que o candidato seja proativo e tenha uma atitude de "fazer isso"
.Para ter sucesso, você terá sólidas habilidades de resolução de problemas.
Responsabilidades
- Lidere todo o ciclo de vendas
- Alcance de objetivos de vendas mensais
- Qualifique as necessidades do cliente
- Negocie e contrate
- Demonstrações mestre do nosso software
Deve Ter
- Graduação ou Superior
- Paixão por produtos de software
- Escrita Perfeita em Inglês
- Altamente criativo e autônomo
- Autorização de trabalho válida para a Bélgica
Bom ter
- Experiência em escrever conteúdos online
- Idiomas adicionais
- Experiência com Google Adwords
- Fortes habilidades analíticas
O que é ótimo no trabalho?
- Uma ótima equipe de pessoas inteligentes, em uma cultura amigável e aberta.
- Sem gerentes idiotas, sem ferramentas estúpidas para usar, sem horas de trabalho rígidas
- Sem perda de tempo em processos empresariais, responsabilidades reais e autonomia
- Expanda seu conhecimento de vários setores de negócios
- Crie conteúdo que ajudará seus usuários no básico do dia a dia.
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O Que Oferecemos
Cada empregado tem uma chance para ver o impacto de seu trabalho.
Você pode fazer uma contribuição real para o sucesso da empresa.
Diversas atividades estão sendo organizadas durante todo o ano, assim como semanalmente
sessões de esporte, equipe de construções de eventos, happy hour mensal, e muito mais
Benefícios
Uma posição de tempo integral
Pacote de salário atrativo.
Treinamentos
12 dias / ano, incluindo
6 de sua escolha.
Atividades de Esporte
Pratique qualquer esporte com os colegas,
a conta está coberta.
Comida & Bebida
Frutas, café e
lanches fornecidos.





