Vaga

Líder de Equipes

Clínica Maia - Taboão
Vaga publicada em
CLT Salário a combinar Horário Comercial Presencial

Taboão da Serra

Descrição da Vaga

O líder de apoio é responsável por pela liderança da equipe e pelo funcionalidade do plantão.

Responsabilidades e Atribuições

  • Responsável por verificar os postos;

  • Responsável por orientação, treinamento de novos colaboradores;

  • Verifica as rendições e escala;

  • Delegar funções ao setor, cobertura dos postos em caso de substituição, ausência ou necessidade de apoio;

  • Garantir apresentação dos funcionários de equipe (uniforme, postura, identificação, controle de rondas, check list);

  • Acompanhar quando necessário chaveiro, preenchimento correto do livro ATA, ocorrências;

  • Em caso de eventuais necessidades acompanhar serviços de recebimento de equipamentos e materiais;

  • Manter o controle da equipe de apoio;

  • Prezar sempre pelo bom andamento e desempenho da equipe como um todo;

  • Promover a integração e capacitação das equipes a fim de estabelecer um ambiente agradável e harmônico;

  • Acompanhar as metas e indicadores de desempenho promovendo a melhoria continua dos serviços prestados;

  • Identificar oportunidades de melhorias nas rotinas operacionais sob sua responsabilidade;

  • Verificação diária da qualidade da manutenção e demais atividades, mantendo esse serviço em pleno funcionamento;

  • Verificação semanal do gerador e treinamento periódico às equipes que o manuseiam, mantendo-o sempre funcional;

  • Fiscalizar rotineiramente o andamento dos serviços solicitados (qualidade e atendimento a prazos)

  • Solicitar compras relativas ao setor e pelo controle e acompanhamento dos níveis de estoque mínimo dos produtos usados na manutenção;

  • Prospectar, negociar, avaliar e cadastrar novos fornecedores de produtos e serviços; 

  • Resolução de problemas com fornecedores e prestadores de serviços relativos à área;

  • Acompanhar visitas técnicas dos prestadores de serviços em equipamentos;

  • Contratar serviços de manutenção terceirizados, sob aprovação prévia do CG; 

  • Controlar a frequência da equipe (faltas e atrasos);

  • Interagir com outras unidades em assuntos relativos a área;

  • Fornecer indicadores, relatórios e planilhas semanalmente e mensalmente das atividades do setor e quando ocorrer alguma alteração na programação;

  • Controlar conservação e utilização do veículo da unidade;

  • Acompanhamento durante inspeções à unidades.

Requisitos

  • Ensino Médio

Skills - Competências

Boa Comunicação Liderança Responsabilidade

Skills - Técnicos

Gestão de Pessoas