Líder de Equipes

Descrição da Vaga

O líder de apoio é responsável por pela liderança da equipe e pelo funcionalidade do plantão.

Responsabilidades e Atribuições

• Responsável por verificar os postos;

• Responsável por orientação, treinamento de novos colaboradores;

• Verifica as rendições e escala;

• Delegar funções ao setor, cobertura dos postos em caso de substituição, ausência ou necessidade de apoio;

• Garantir apresentação dos funcionários de equipe (uniforme, postura, identificação, controle de rondas, check list);

• Acompanhar quando necessário chaveiro, preenchimento correto do livro ATA, ocorrências;

• Em caso de eventuais necessidades acompanhar serviços de recebimento de equipamentos e materiais;

• Manter o controle da equipe de apoio;

• Prezar sempre pelo bom andamento e desempenho da equipe como um todo;

• Promover a integração e capacitação das equipes a fim de estabelecer um ambiente agradável e harmônico;

• Acompanhar as metas e indicadores de desempenho promovendo a melhoria continua dos serviços prestados;

• Identificar oportunidades de melhorias nas rotinas operacionais sob sua responsabilidade;

• Verificação diária da qualidade da manutenção e demais atividades, mantendo esse serviço em pleno funcionamento;

• Verificação semanal do gerador e treinamento periódico às equipes que o manuseiam, mantendo-o sempre funcional;

• Fiscalizar rotineiramente o andamento dos serviços solicitados (qualidade e atendimento a prazos)

• Solicitar compras relativas ao setor e pelo controle e acompanhamento dos níveis de estoque mínimo dos produtos usados na manutenção;

• Prospectar, negociar, avaliar e cadastrar novos fornecedores de produtos e serviços; 

• Resolução de problemas com fornecedores e prestadores de serviços relativos à área;

• Acompanhar visitas técnicas dos prestadores de serviços em equipamentos;

• Contratar serviços de manutenção terceirizados, sob aprovação prévia do CG; 

• Controlar a frequência da equipe (faltas e atrasos);

• Interagir com outras unidades em assuntos relativos a área;

• Fornecer indicadores, relatórios e planilhas semanalmente e mensalmente das atividades do setor e quando ocorrer alguma alteração na programação;

• Controlar conservação e utilização do veículo da unidade;

• Acompanhamento durante inspeções à unidades.

Requisitos

Ensino Médio

Skills - Competências

Boa Comunicação

Liderança

Responsabilidade

Skills - Técnicos

Gestão de Pessoas