Instrutor de Treinamentos
--Clínica Maia - Corporativo--
Clínica Maia - Corporativo
Vaga publicada em
Taboão da Serra /
São Paulo
Valor à combinar.
Descrição da Vaga
O Instrutor de Treinamentos é um profissional é responsável por auxiliar, aplicar, desenvolver, coordenar e ministrar programas de treinamento para os funcionários da empresa.
Responsabilidades e Atribuições
Assistência e Ministração de Treinamentos: Auxiliar e conduzir treinamentos para equipes assistenciais e operacionais, incluindo atividades práticas e teóricas para capacitação e desenvolvimento.
Gestão Administrativa: Participar da administração da educação continuada, elaborar cronogramas de treinamento, documentar presenças e avaliações, e manter registros atualizados.
Desenvolvimento de Materiais: Criar materiais didáticos, incluindo manuais, guias, apresentações, vídeos e tutoriais. Organizar materiais físicos e digitais para treinamentos.
Análise e Relatórios: Identificar problemas nos processos de treinamento, realizar análises de necessidades junto aos departamentos, e preparar relatórios de indicadores e resultados dos cursos.
Qualidade e Segurança: Auxiliar na elaboração de protocolos do setor de qualidade, contribuir com treinamentos da SCIH e NSP, e inserir documentos no sistema da qualidade.
Comunicação: Elaborar comunicados visuais sobre educação continuada e enviar atualizações relevantes.
Avaliação de Treinamentos: Avaliar a eficácia dos treinamentos realizados, fazer ajustes conforme necessário e acompanhar o progresso dos participantes.
Assistência e Ministração de Treinamentos: Auxiliar e conduzir treinamentos para equipes assistenciais e operacionais, incluindo atividades práticas e teóricas para capacitação e desenvolvimento.
Gestão Administrativa: Participar da administração da educação continuada, elaborar cronogramas de treinamento, documentar presenças e avaliações, e manter registros atualizados.
Desenvolvimento de Materiais: Criar materiais didáticos, incluindo manuais, guias, apresentações, vídeos e tutoriais. Organizar materiais físicos e digitais para treinamentos.
Análise e Relatórios: Identificar problemas nos processos de treinamento, realizar análises de necessidades junto aos departamentos, e preparar relatórios de indicadores e resultados dos cursos.
Qualidade e Segurança: Auxiliar na elaboração de protocolos do setor de qualidade, contribuir com treinamentos da SCIH e NSP, e inserir documentos no sistema da qualidade.
Comunicação: Elaborar comunicados visuais sobre educação continuada e enviar atualizações relevantes.
Avaliação de Treinamentos: Avaliar a eficácia dos treinamentos realizados, fazer ajustes conforme necessário e acompanhar o progresso dos participantes.
Requisitos
Graduado
em Enfermagem
- Cursando ou Concluído
(Desejável)
Skills - Competências
Boa Comunicação
Trabalho em Equipe
Proatividade
Empatia
Responsabilidade
Skills - Técnicos
experiência na área assistencial de saúde
Como funcionário de nossa empresa, você irá colaborar com cada departamento
para criar e desenvolver produtos disruptivos. Venha trabalhar em uma empresa em crescimento
que oferece grandes benefícios com oportunidades de avançar e aprender
ao lado de líderes talentosos. Estamos buscando um experiente e excelente
membro da equipe.
Esta posição é criativa e rigorosa por natureza e você precisa pensar
fora da caixa. Esperamos que o candidato seja proativo e tenha uma atitude de "fazer isso"
.Para ter sucesso, você terá sólidas habilidades de resolução de problemas.
Responsabilidades
- Lidere todo o ciclo de vendas
- Alcance de objetivos de vendas mensais
- Qualifique as necessidades do cliente
- Negocie e contrate
- Demonstrações mestre do nosso software
Deve Ter
- Graduação ou Superior
- Paixão por produtos de software
- Escrita Perfeita em Inglês
- Altamente criativo e autônomo
- Autorização de trabalho válida para a Bélgica
Bom ter
- Experiência em escrever conteúdos online
- Idiomas adicionais
- Experiência com Google Adwords
- Fortes habilidades analíticas
O que é ótimo no trabalho?
- Uma ótima equipe de pessoas inteligentes, em uma cultura amigável e aberta.
- Sem gerentes idiotas, sem ferramentas estúpidas para usar, sem horas de trabalho rígidas
- Sem perda de tempo em processos empresariais, responsabilidades reais e autonomia
- Expanda seu conhecimento de vários setores de negócios
- Crie conteúdo que ajudará seus usuários no básico do dia a dia.
- Responsabilidades e desafios reais em uma empresa em rápida evolução
O Que Oferecemos
Cada empregado tem uma chance para ver o impacto de seu trabalho.
Você pode fazer uma contribuição real para o sucesso da empresa.
Diversas atividades estão sendo organizadas durante todo o ano, assim como semanalmente
sessões de esporte, equipe de construções de eventos, happy hour mensal, e muito mais
Benefícios
Uma posição de tempo integral
Pacote de salário atrativo.
Treinamentos
12 dias / ano, incluindo
6 de sua escolha.
Atividades de Esporte
Pratique qualquer esporte com os colegas,
a conta está coberta.
Comida & Bebida
Frutas, café e
lanches fornecidos.
